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Sa RH prévoyait de le licencier, un salarié prévenu en avance grâce au voyageur d’un TGV
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Un voyageur qui se trouvait à bord d'un TGV a surpris une conversation confidentielle entre deux collaborateurs d'une entreprise qui évoquait le licenciement à venir d'un salarié. Ayant entendu le nom et le prénom de l'employé menacé, le voyageur indiscret n'a alors pas hésité à le prévenir de ce qui l'attendait à son retour de vacances.
© Wikimedia Commons
Par Kévin Comby
Publié le 20 septembre 2025 à 23h55.
Lecture : 2 min
C’est une conversation censée rester confidentielle qui a été révélée au grand jour. Alors qu’il se trouvait au mois d’août à bord d’un TGV qui reliait Marseille à Paris, Miloud Lahmar a surpris une conversation téléphonique entre deux collaborateurs d’une entreprise privée. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que ces échanges, qui auraient dû rester confidentiels de par leur nature, ne sont pas tombés dans l’oreille d'un sourd. Et pour cause. Dans cette conversation, une responsable des ressources humaines suggère de licencier pour faute grave l’un des salariés, un certain Sylvain, à son retour de vacances, rapporte BFMTV.
Témoin malgré lui de celle-ci, Miloud n’a pas hésité à partager les informations recueillies dans une vidéo partagée sur son compte TikTok. «Juste pour info, Sylvain, je suis désolé pour toi mais à ton retour de vacances tu vas te faire virer. La RH en a parlé par mail avec Mélanie ta supérieure hiérarchique. Profite bien du chômage mon Loulou», a-t-il écrit dans sa vidéo qui cumule plus de 2,6 millions de vues.
@miloudlm
Je peux lui casser son ordi si tu veux, courage Sylvain ❤️😂 #rh #chomage #humour #prt #exclusive
♬ This is your sign to fly - Michael Buckley
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Loin de vouloir en rester à une simple vidéo et désireux de retrouver ce fameux Sylvain, Miloud entreprend alors des recherches via les réseaux sociaux. C’est finalement sur Facebook qu’il est parvenu à retrouver sa trace grâce à une photo de vacances et au nom de l’entreprise qui coïncidait. «Je ne comptais pas du tout le contacter initialement mais quand j’ai vu la masse de messages que j’ai reçus ça m’a fait me questionner», a-t-il indiqué tout en expliquant s’être mis à la place de celui sur le point de se faire licencier.
Averti de ce qui l’attendait une fois qu’il serait rentré de vacances, Sylvain, qui travaille dans une entreprise de communication située à Paris, est depuis en arrêt maladie longue durée. «Il m’a dit qu’il n’était pas du tout au courant. Il a d’abord trouvé la situation drôle, m’a remercié, puis a eu un moment d’inquiétude. Finalement, il a été clair sur le fait qu’il comptait se mettre en arrêt maladie», a précisé Miloud.
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Si de nombreux internautes ont tenu à saluer la démarche de Miloud, d’autres, à l’inverse, n’ont pas hésité à s’indigner face à son indiscrétion. Des remarques qui n’ont pas manqué de faire réagir le jeune homme, qui a rejeté la faute sur les deux collaborateurs peu vigilants. «Je reconnais que j’ai lu le nom sur l’écran à côté de moi et que je n’avais pas à le faire mais bon ensuite elle [la RH] a clairement dit son nom au téléphone en public».
Avec du recul sur la situation, Miloud explique en outre avoir pris cette décision de contacter le salarié mentionné dans les échanges en raison de la façon incorrecte dont sa RH parlait de lui. Et de conclure : «Je trouve ça grave d’avoir été mêlé à une histoire qui ne me concerne pas juste en prenant mon train, en ayant eu accès à des informations aussi confidentielles. Ce n’est pas normal, je n’avais pas à entendre ces conversations-là en public.»
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