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Travailler à plusieurs en Convergence, dans le respect des Lois ?
Que ce soit le droit “Latin”, que ce soit le droit “Anglo-Saxon”, les législations sont là pour contraindre afin de “garantir” la “Stabilité”.
Les contraintes sont aussi sources de conflits et de freins.
Les deux écueils des relations de Business
La présomption de salariat (entre non associés).
Les abus de positions majoritaires et minoritaires.(entre associés).
Éviter la présomption de salariat
Établissement d'un cadre de relations “Fournisseurs-Clients” (Croisements, Quotas, …).
Éviter les abus d'actionnaires
Pacte d'Actionnaires, Tiers de Confiance, Intérêts croisés.
Les Avocats sont là, essentiellement, pour rédiger, il y a donc lieu d'exprimer et de leur soumettre des vœux et des exigences en fonction du “Paysage” initial et des espoirs des “Locomotives” et des “Wagons”.
La teneur des pactes d'actionnaires sont fondamentalement différents selon qu'ils regroupent ou non des financiers avec des opérationnels.
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Ping (erfordert Windows mit Anpassungen)
Ping (Ping.eu)
Robtex IP Lookup
Google Search
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https://%ip%
ftp://%ip%
ssh://%ip% (erfordert Windows mit Anpassungen)
whois.domaintools.com/%ip%
https://www.shodan.io/search?query=%ip%
https://mxtoolbox.com/SuperTool.aspx?action=blacklist%3a%ip%&run=toolpage
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