Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- elsenews:spot-2024-04a:signes-religieux-loi [16/04/2024/H22:32:02]
127.0.0.1 modification externe
+++ — (Version actuelle)
@@ Ligne 1: / Ligne 1: @@
-~~NOTOC~~
-@DATE@
-----
-====== Femme voilée refoulée d'un magasin Geox : le règlement contient une clause de neutralité, affirme la direction ======
- Femme voilée refoulée d'un magasin Geox : le règlement contient une clause de neutralité, affirme la direction
-La semaine dernière, le responsable du magasin Geox à Strasbourg a été filmé en train de refouler une intérimaire musulmane voilée. La direction a répondu via un communiqué.
-Après avoir fermé jeudi, le magasin Geox de Strasbourg avait rouvert vendredi sous protection policière, et avec la présence d’agents de sécurité. (©Ivan Capecchi / Actu Strasbourg)
- Par Ivan CAPECCHI Publié le   15 Avr 24 à 10:55   mis à jour le 15 Avr 24 à 16:04
-[Mis à jour le 15/04/2024 à 15h15 avec la relance de Geox]
-Dans un communiqué diffusé vendredi, que nous avons pu consulter ce lundi, la société Geox revient sur la polémique qui a touché l’un de ses magasins.
-La semaine dernière en effet, le responsable du magasin de Strasbourg a refoulé une intérimaire musulmane voilée. La scène, diffusée sur TikTok puis partagée sur d’autres réseaux sociaux, a créé une énorme polémique.
-Femme voilée refoulée du Geox à Strasbourg : la réponse de la direction
-Dans sa réponse, Geox « rappelle tout d’abord que son règlement intérieur respecte strictement les termes de la législation française (notamment l’article L 1321-2-1 du Code du travail) qui autorise les employeurs pour ce qui est de la liberté religieuse à insérer une clause de neutralité ou une note de service relevant des mêmes règles (articles L 1321-2-1 et L 1321-5 du Code du travail) ».
-Nous avons relancé ce lundi Geox, pour savoir si le magasin de Strasbourg applique, oui ou non, un règlement contenant une clause de neutralité. La marque affirme que, « oui, le règlement intérieur de la boutique strasbourgeoise, comme toutes les boutiques Geox gérées en propre en France, intègre cette clause de neutralité ».
-Port d’un signe religieux en entreprise : ce que dit la loi
-Pour rappel, d’après le site service-public.fr, « oui, le port d’un signe ou d’un vêtement religieux est autorisé » en entreprise.
-« Toutefois, la liberté de se vêtir pendant le temps et sur le lieu de travail n’est pas une liberté fondamentale », poursuit ce dernier. En l’occurrence, « une clause du règlement intérieur peut interdire à un salarié en contact avec la clientèle le port de tout signe manifestant des convictions personnelles ».
-Geox exprime « son soutien aux équipes menacées »
-La société tient par ailleurs « à exprimer tout son soutien aux équipes et aux clients menacés depuis [l’éclatement de la polémique] et souhaite que le calme revienne le plus rapidement possible« . Le gérant du magasin Geox de Strasbourg a déposé plainte jeudi contre X des chefs de diffamation par moyen de communication au public par voie électronique, injure publique et appels téléphoniques malveillants. Après avoir fermé jeudi, l’établissement avait rouvert vendredi sous protection policière.
-Vidéos : en ce moment sur Actu
-Depuis l’éclatement de l’affaire, la jeune femme voilée, autrice de la vidéo TikTok, a passé son compte en privé.
-Suivez toute l’actualité de vos villes et médias favoris en vous inscrivant à Mon Actu.
-https://actu.fr/grand-est/strasbourg_67482/femme-voilee-refoulee-d-un-magasin-geox-a-strasbourg-la-direction-s-exprime-enfin_60948541.html

× iphelper toolbox

you see this when javscript or css is not working correct

Untested

ElseNews

Différences

Input

ElseNews

Outils pour utilisateurs

Outils du site

Différences

Input

Outils de la page